半月談記者 范鐘秀

提到“綠水青山就是金山銀山”，大家最容易想到的地方，就是這一理念的誕生地——浙江安吉余村。不過，最近這些年，你若是到余村來，體會最深的也許是，令余村名滿天下的“青”，不只是“青山”的概括，還意味著青年的集聚。可以說，正是青年入鄉的層層浪潮，讓余村的青山更為嫵媚動人。

何以青來集

余村變“年輕”，得從一片看起來蠻特別的社區說起。游人來到余村，會發現村中一片大草坪上安置了若干辦公工位，沒有規規矩矩的設計，而是“因勢象形，各具情態”。這里是余村的“大自然工位”，虛位以待天南海北的年輕人，允許他們的創意在這方青綠天地中自然生長。而“大自然工位”所在的地方，就是余村聯合周邊村整合利用3.7萬平方米土地、建筑等閑置資源，打造的青年專屬創業空間——青來集。

青來集，取自宋詩名句“一水護田將綠繞，兩山排闥送青來”。那么，余村如何“引青來”?“青來集”的故事可以講成三部曲——

2022年7月，余村所在的安吉縣天荒坪鎮推出“余村全球合伙人計劃”，誠邀全球英才共建青年發展型鄉村。圍繞研學教育、鄉村旅游、文化創意、農林產業、數字經濟、綠色金融、零碳科技、健康醫療等八大領域，余村發出一份共建未來鄉村樣本的“英雄帖”。到了2022年底，余村聯動周邊3個鄉鎮23個村，著眼于高能級、現代化、國際范，共同打造輻射面積達245平方公里的大余村。更廣大的舞臺，更多樣的選擇，讓來余村生活工作的青年人愈發感慨，“在風景里成功”并非虛言。

2023年6月，DN余村(余村數字游民公社)投入運營。何謂“數字游民”?即數字化時代擁抱自由與創意的漫游者。這些多從事創意產業的年輕人，雖然在余村短期居留，看起來只是與村子“萍水相逢”，卻實實在在地改變了余村的文化氛圍，將靈動與不羈刻進這里的山水。

2024年4月，余村進一步發起“余村云村民計劃”，打通了線上的青年人入鄉渠道。圍繞“我在余村有點tian”主題，以“tian”的同音三字(田-甜-鈿)，串聯起從認養一方土地到加盟“共享共創共富”“余村合伙人”的完整鏈條。余村雖然在遠方，但可以成為云村民心里最有活力的地方。

青年有學院

在余村，“青年入鄉”是“聚在一起”就夠了嗎?不然，余村新青年還可以“學在一起”。屬于他們的學院，就是余村的另一大創意——全球青年發展學院。

看起來名字帶個“全球”，但學院的課程并不一味“高大上”，而是希望將全球潮流與在地需求，與青年朋友最切實的“充電”期待摶合在一起。簡單說來，全球青年發展學院現在的教學安排是“每季一課”，村咖主理、文創設計……各季的主題都精心安置在新手創業試水恰到好處的深度。

誰來教?學院的師資不一定特別“大牌”，但必須經驗豐富，從干事創業的甘苦到種種認證的細節，有實際經歷的才是培訓講師好人選。從實際操作的過程延展開來，全球青年發展學院的課堂上有創意轉化的“尤里卡時刻”，也有融入社區的“破冰妙招”，無怪乎每期二三十人的課堂上，常能見到外地慕名來學習的面孔。

在為學員提供專業化、個性化的指導和建議基礎上，全球青年發展學院還與余村全球合伙人項目資源、駐村企業資源鏈接在一起。鄉村青年主理人培訓學員可優先享受赴各類合伙人項目、駐村企業優先實習的機會。

不止是課程，更是沉浸式體驗。“我們的追求就是把大余村打造為‘青年入鄉’的創新實踐場，總結和輸出余村鄉村運營新模式，豐富鄉村業態，推進鄉村發展。”安吉綠鄉運營管理有限公司負責全球青年發展學院事務的王麗說。

余村“青來集”青年人才社區

來余村創業青年開辦的國漫主題咖啡店 才揚 攝

青鳥翩翩來

2025年，大余村的引才思路又打開新維度。一個同樣“青字頭”的項目——“青鳥計劃”誕生了。青鳥傳信帶來希望，小小典故的美好寄托，在余村的創造性轉化，就是為大學生與鄉村更密切、更便捷地關聯編織紐帶。

截至目前，“青鳥計劃”已經串聯起30余所院校，在大余村的青山綠水間達成校村結對項目11個，招引高校青年入鄉超1000人次。

“青鳥計劃”怎么干?余村人的籌劃很務實。關鍵在于，構建 “一村一校”的資源匹配機制，精準挖掘各村產業與文化潛能，實現高校智力資源與鄉村發展需求的深度耦合。最近干得熱火朝天的一個項目，就是浙大城市學院藝術與考古學院和天荒坪以“項目共建+學生實踐”方式達成的深度合作。從推動在校學生以山河村為實踐田野，探討鄉村公共藝術空間的建設與發展，到打造姚家大院紅色數字展館，再到山河村石門民宿村落的長期發展與運營設計方案，大學生得以真實感受新時代鄉村的發展現狀，也能在鄉村落地他們的專業、創意與熱愛。

青山多嫵媚，青年正歸來。“余村因‘千萬工程’而切實受益，經過20年的發展，‘千萬工程’已經進入‘千村未來、萬村共富’的新階段，鄉村對年輕人的吸引力越來越強。站在這個全新的發展階段，我們認為未來的希望在年輕人身上，希望和年輕人一起共建大余村，拓寬綠色發展新路徑。”余村村黨支部書記、村委會主任汪玉成說。