近年來，山東省濟(jì)南市鋼城區(qū)持續(xù)深化干部選育管用全鏈條體系建設(shè)，樹牢實(shí)干實(shí)績(jī)鮮明導(dǎo)向，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。

扎實(shí)開展“行走一線、知事識(shí)人”干部工作調(diào)研，建立干部履職能力量化評(píng)價(jià)體系，從政治素質(zhì)、履職能力、專業(yè)素養(yǎng)等多方位“一人一檔”為干部精準(zhǔn)畫像。

“承辦這期‘青春筑夢(mèng)’活動(dòng)，既為年輕干部提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，也為我們展示工作提供平臺(tái)”，鋼城區(qū)南部新城建設(shè)服務(wù)中心黨委書記、主任吳茂平說。鋼城區(qū)實(shí)施年輕干部“四破四立”行動(dòng)，推行年輕干部“雙向掛職”，選派年輕干部到項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、改革創(chuàng)新等一線歷練。開展“青春筑夢(mèng)”等系列活動(dòng)，探索建立試用期考核評(píng)估機(jī)制，構(gòu)建年輕干部全過程培養(yǎng)體系。

聚焦全區(qū)“六大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，打造課堂教學(xué)、黨性鍛煉、一線培訓(xùn)、實(shí)地調(diào)研“四位一體”培訓(xùn)模式。探索學(xué)員跟蹤回訪等機(jī)制，組織開展“一人講眾人聽”座談交流活動(dòng)，不斷提升干部教育培訓(xùn)質(zhì)效。分領(lǐng)域建立專業(yè)干部信息庫(kù)，通過上掛下派外訓(xùn)、導(dǎo)師全程幫帶等方式，全面提升干部專業(yè)能力。

深化落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”，完善誣告查處、澄清正名、容錯(cuò)糾錯(cuò)等措施，積極穩(wěn)妥推進(jìn)受處理處分干部重新使用。對(duì)遭遇重大疾病、重大變故的干部及時(shí)給予組織關(guān)懷。持續(xù)開展選人用人專項(xiàng)檢查，建立干部“監(jiān)督檔案”，動(dòng)態(tài)管理干部負(fù)面信息，確保干部既能干事、又不出事。（中共濟(jì)南市鋼城區(qū)委組織部 呂昌敏）