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江蘇漣水:為基層減負,為“甩開膀子”干事業(yè)打造堅強后盾

2024-10-22 10:47
來源:新華每日電訊

以“減”促“增”,跑出發(fā)展“加速度”

江蘇漣水:為基層減負,為“甩開膀子”干事業(yè)打造堅強后盾

江蘇漣水縣,自古有“淮陽之襟喉、齊魯之門戶”的美譽。今年7月公布的“中國縣域經(jīng)濟百強縣市”,漣水縣位列第88,率先實現(xiàn)淮安市百強縣零的突破。好項目、大項目的持續(xù)涌入,漣水發(fā)展熱度不斷升騰。

從改革開放初期的蘇北農(nóng)業(yè)大縣,到如今淮安市第一個全國百強縣,漣水之所以能“甩開膀子”跑出高質(zhì)量發(fā)展“加速度”,基層負擔之“減”賦予了澎湃動力。

“無事不擾”,讓企業(yè)專注生產(chǎn)

2022年7月,漣水成功招引首個百億級巨石項目;3個月后,總投資超百億的捷泰新能源項目簽約;今年1月,淮安阿特斯新能源產(chǎn)業(yè)園項目簽約。加上今世緣酒業(yè)總投資超百億的技改項目,短時間內(nèi)集聚4個百億項目,極大地提升了漣水實力。

這些“頭部中的頭部”,行業(yè)地位高,科技含量足,短時間內(nèi)集中落戶于此,漣水到底有什么魅力?

“我們的生產(chǎn)是連續(xù)的,很多工序不能停。如果今天你來、明天他來,打斷生產(chǎn)流程代價很大,但在漣水這邊輕松很多?!蔽挥跐i水開發(fā)區(qū)的江蘇洲旭電路科技有限公司(下簡稱“洲旭”)是國家級高新技術企業(yè),2023年將總部從深圳遷到漣水。洲旭電路常務總監(jiān)趙燕飛十分看重地方營商環(huán)境,他認為來漣水是“一步好棋”。

“以前一個執(zhí)法部門這周來了一次,沒隔幾天又來,或者多個部門在同一個周期對同一家企業(yè)實施不同的執(zhí)法檢查。”趙燕飛一度很苦惱這樣干擾企業(yè)自主經(jīng)營的檢查。

為了給企業(yè)減負,漣水縣出臺涉企行政檢查“十條禁令”,縣司法局負責人介紹,除了正常開展的執(zhí)法監(jiān)督,嚴禁行政機關在年初行政執(zhí)法計劃外,亂增加執(zhí)法項目和執(zhí)法頻次。

漣水縣極簡化項目審批服務臺。受訪者供圖

十條禁令之后,檢查事項合并、優(yōu)化,多個部門依照計劃聯(lián)合檢查,杜絕“今天你來,明天他來”的情況,最大限度保證“無事不擾”。

隨著縣應急管理局創(chuàng)新“‘4+1’預協(xié)同”執(zhí)法新模式的推廣,企業(yè)不再被動等待接受檢查,而是根據(jù)生產(chǎn)周期主動預約專家來幫助指導規(guī)范。

員工長期處于廠房,容易忽略很多細枝末節(jié)的小問題。趙燕飛隨意抽取一份安全生產(chǎn)行政執(zhí)法現(xiàn)場檢查記錄,文書首頁記錄清晰且詳細,“配電箱未設防觸電安全警示標志”“配電室窗口與通風口應裝紗網(wǎng)”……后續(xù)每一處問題都附上了整改建議。

經(jīng)過專家檢查排查各種隱患,企業(yè)整改后首違不罰、輕違不罰,檢查頻次也隨之下降。

為了激發(fā)企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力,漣水縣將包括洲旭在內(nèi)的11家企業(yè)納入“白名單”申報范圍,“成功進入‘白名單’后,一年可能檢查一次就夠了?!壁w燕飛十分期待。

“無事不擾”的同時,“做的要比說的好,服務要比需求早”也是漣水俘獲人心的撒手锏。

中國巨石股份有限公司是世界玻纖領軍企業(yè),在國內(nèi)外有六大生產(chǎn)基地,市場遍布全球?!拔覀冊跐i水的項目拿地即開工,28天的極限速度,得益于‘漣快辦’做了很多事情?!本奘瘓F行政經(jīng)理汪鵬說。

巨石不是一個小項目,在漣水的總投資超過100億,但集團董事長總共就來過兩次,“就這么放心!”汪鵬感慨,董事長投資創(chuàng)業(yè)50年,但在漣水的投資體驗,是在其他地方從來沒有過的。

最打動汪鵬的,是“所有問題不過夜,24小時之內(nèi)必有回應”。巨石集團來漣水的團隊成員平均年齡38歲,孩子正是上學的年紀。雖然協(xié)議里寫了孩子有優(yōu)先擇校權,但如何落實,他心里并沒有底。

結(jié)果前一天晚上打電話提及此事,第二天上午“漣快辦”的工作人員主動帶著他去聯(lián)系學校,現(xiàn)在汪鵬的孩子已經(jīng)在漣水上學了,集團其他10名員工的孩子同樣也在漣水順利入學。

越少干預企業(yè),越能體現(xiàn)一個服務型政府的智慧,減少不必要的行政干預和過度評比檢查等活動,形式為效果讓路,真正體現(xiàn)了關懷企業(yè)發(fā)展的“漣水溫度”。

“無感考核”,給鄉(xiāng)村注入活力

走進位于南集鎮(zhèn)的皂角村村委會,一個視頻指揮平臺特別引人注目,顯示屏不斷滾動顯示村子的各個角落。這是由運營公司免費提供設備并安裝的監(jiān)控系統(tǒng),主要提供給留守老人以及特殊困難群體,子女通過APP連接攝像頭,可以隨時掌握家里情況。

這是“85后”村支書張坤辦的實事之一,但并不是皂角村最亮眼的成績。10月剛到,賣出去的菜籽油該回款了,曬得黝黑的張坤噼里啪啦摁著計算器,“一萬斤出頭的菜籽油被單位統(tǒng)購,一斤12元,回款有12萬多。”

張坤在村集體增收上沒少下功夫。今年年初,張坤和幾名村干部抱著電飯鍋和漣水特產(chǎn)蘿卜干,去幾個地方商會現(xiàn)場燜米飯,換回來50畝有機稻米的訂單,每斤7.5元,利潤也相當可觀??吹搅耸袌銮熬埃斫谴褰衲攴N植了135畝有機水稻。

今年皂角村統(tǒng)一收購菜籽榨油,8月底,他又同兩名村委成員去連云港采購菜籽油桶,一天打個來回,“網(wǎng)購一個5元,我們直接去買只要2.5元,一次買2500個,也省了不少錢呢?!?/p>

“村干部天天在辦公室敲電腦,就算敲一年也不見得能多一分錢?,F(xiàn)在優(yōu)化考核、為基層減負,我們才有時間去做更多的事?!辈辉俾耦^于手機、計算機,轉(zhuǎn)身開起了收割機、撒肥機……村干部從各種填報數(shù)據(jù)、推銷保險 、五花八門的App中抽出身來。

村干部都有空去給村民種地了,基本都曬黑了。農(nóng)忙時,村里的民兵營長早晨4點起來帶著村民除草,除了給村民支付每小時12元的報酬,還提供餅干、飲用水等,有時候到中午天氣熱,還會給村民發(fā)點啤酒。

“預計今年合作社帶動村集體增收20余萬元,村民二次分紅可獲得1200元/畝的收益?!睆埨ふf。

漣水為給基層減負,專門設置了村級觀察員,每人都有一張聯(lián)絡卡,上面明確寫著:“各村組干部如遇要求重復報送基礎數(shù)據(jù)、新建臺賬、懸掛制度性‘牌子’、強制App下載、點贊轉(zhuǎn)發(fā)任務、攤派商業(yè)保險等情況,請及時向縣減負辦反映?!?/p>

減負不減責,以“當下改”求“長久治”,輕裝上陣的廣大干部更多地把心思和精力集中在干實事、出實績上?!艾F(xiàn)在縣減負辦已經(jīng)成了我們‘甩開膀子’干事業(yè)的堅強后盾?!睆埨ふf。

“有感激勵”,為干部充分賦能

重陽節(jié)這天,漣城街道東門社區(qū)書記顧金鳳帶著老人們在社區(qū)助餐點一起送壽桃、吃壽面、做壽餅。“我們社區(qū)空巢老人很多,讓他們既要老有所養(yǎng)、老有所樂,又要老有所為,是我們沉甸甸的掛念?!币粋€個冒著熱氣的壽桃或被老人拿回家,或被送給路人,讓秋日里的小巷溫情滿滿。

10月11日重陽節(jié),東門社區(qū)開展“情滿小巷”壽桃敬老宴活動。受訪者供圖

東門社區(qū)位于城區(qū)安東路東側(cè),屬于商居混雜居住的老舊社區(qū),流動人口、空巢老人、留守流動兒童較多。

在社區(qū)書記崗位上15年,顧金鳳的辦公室現(xiàn)在只有少量的文件盒。她對減負的感觸很深,“文山會海真的沒有了,以前不管有沒有關系,都一個‘全選+轉(zhuǎn)發(fā)’,好像發(fā)出去就‘履責’了?!边^去滿墻的牌子,很多制度牌都是活動的,誰來檢查換誰的牌,“現(xiàn)在我們這邊墻上只掛工作方法和服務事項,讓群眾知道社區(qū)能為他們做什么?!?/p>

有著更加科學的考核機制兜底,顧金鳳說:“首先,我們不再迷茫,更重要的是我們有動力創(chuàng)新?!?/p>

東門社區(qū)曾有幾塊荒地,為了讓其改頭換面,顧金鳳積極協(xié)調(diào)對接各相關部門,將荒地改造成現(xiàn)如今的小游園、停車場,還利用閑置空地新建了功能完善的黨群服務中心,得到實惠的,是周邊的老百姓。

縣減負辦的負責人經(jīng)常主動來走訪。前段時間東門社區(qū)收到一個涉企調(diào)查問卷,顧書記馬上轉(zhuǎn)發(fā)給縣減負辦,“我們是居民區(qū),沒有企業(yè)對接,怎么完成這幾個調(diào)查問卷?”經(jīng)過縣減負辦溝通評估,相關發(fā)文單位被嚴肅批評整改。

“今天豎一盞路燈,明天鋪一條小路,不怕社區(qū)建設不好?!鳖櫧瘌P很有干勁,組織部門也十分認可她的努力。

2023年漣水縣委專項拿出8個鎮(zhèn)街事業(yè)編制,面向全縣在職村(社區(qū))黨組織書記擇優(yōu)公開選聘,這項舉措在全淮安市力度最大。組織部門制定了詳細的積分量化評價辦法,重點看抓黨建促鄉(xiāng)村振興成效、干部群眾口碑等,把“實干家”選出來用起來,村干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神全面提振。

50歲的顧金鳳今年4月份就是通過這種方式進入了事業(yè)編制,“如果讓我同年輕人一樣考試,我肯定分數(shù)不如他們,但是實干的用人導向的讓我們更有干勁、更有奔頭?!?/p>

躋身“百強”僅僅是一個新的開始,為基層減負減出的“漣水加速度”,讓產(chǎn)業(yè)布局日臻完善,全縣的經(jīng)濟發(fā)展已從“一瓶酒”逐步邁向“一瓶酒”“一根絲”“一塊板”三足鼎立。向著兩個“千億級”目標,漣水持續(xù)埋頭奮進。(記者劉婧宇)

責任編輯:王亞冉

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